移民美国,退休养老的福利有哪些?
关于美国退休后收入的几个固定的来源:
【1】.社安金(Social Security Income)
美国的退休年龄从早退62岁(suì),正常退休年龄66岁,晚(wǎn)退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录,将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您(nín)每年报税的情况每(měi)月从$845到每(měi)月$2640美金不等(děng)(这(zhè)个金额会根据(jù)统计出来的通货膨(péng)胀率,每年有3%左(zuǒ)右的(de)增加)。
早退年龄62岁(suì)开始领取退(tuì)休金,每月所领(lǐng)取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金,每月可以领取正常退休年龄(líng)的132%。
【2】.企业给与公司管理人员和全职员工设立的(de)公司退休(xiū)金账户 (Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)
公司设立的退(tuì)休金账户主要的(de)好(hǎo)处有三点:
1、公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如,员工每年收入(rù)在(zài)5万美元,公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500 到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。
2、员工也可以选择把自己一部分的收入(rù)放在公司的(de)退休金账户内。放进去的这部(bù)分钱是不用交当(dāng)年的个人所得税的,并且(qiě)投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时(shí)候(hòu)按照退休后的税率交税(shuì)。
3、即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生,公司(sī)的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇(yù)到法律纠纷(fēn)需要赔款时,这些钱是不会赔给别人(rén)的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱,因(yīn)为有2年的追诉期,过了两年后没(méi)有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。
【3】. 个人的退休金账户(IRA,Roth IRA)
和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少(shǎo)了公司给的3%-12%的补助外,其它和公司给与的退休金账(zhàng)户一样享有(yǒu)上述(2)和(3)的福(fú)利。
【4】.年金
年金(Annuity)也是(shì)保险(Insurance)的一种,是保险(xiǎn)公司(sī)为了保护投(tóu)资人因为活了太长,积(jī)蓄不够满足将来生活,所以创造出来的一种能(néng)在退休后产生固定收入的理财(cái)产品。
年(nián)金分为两种(zhǒng):即期年金(jīn)(Immediate Annuity)和 延后年金(deffer Annuity)。
即(jí)期年金是您(nín)把钱放进保险公司的年金账户的当年开始,保险公司会根据您的年(nián)龄每年从您放进去的金中付给您一定的 % payout ratio。比如:60多岁的payout ratio每年6%左右,70岁每年7%左右。
延期年金是您把钱交给保险(xiǎn)公司(sī),保险公司保证您的本金(jīn)每年有5%-7%的成长,但是保险公司规(guī)定您可以(yǐ)在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来(lái)(一般是7到10年)。当您(nín)拿钱出来的时候,合约(yuē)中会规定(dìng)您一年最多(duō)可以拿多少个%(比如(rú)5% max withdraw)。
【5】.医疗保(bǎo)障
65岁之前有公司或是个人负责员工或是自(zì)己的医疗保障,65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政(zhèng)府。在(zài)每月付很少的医疗保障费用后,您将会获得全世(shì)界最好的(de)医(yī)疗保障体系之一的医(yī)疗保障。
值得注意的是65岁的时候一定(dìng)要记得申请,过了时间会有罚款,而且是终(zhōng)身(shēn)的罚款。
另外一点是即使是全世(shì)界最好的医疗保障之一,美国的医疗保障中对于长期护理只(zhī)有90天,超过(guò)90天是(shì)需要自己负担全部看护费(fèi)的。
相信通过以上内容,大(dà)家已经充分了解到在(zài)美国退休养老能(néng)享(xiǎng)受到的相关福利。一直以来,美国优越的生(shēng)活(huó)环境、丰富的(de)教育(yù)资源和健(jiàn)全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围,都深深地吸引着国内众多高端人士。
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