关于美国退休后收入的几个固定的来源：

【1】.社安金(Social Security Income)

美国的退休年龄从早退62岁（suì），正常退休年龄66岁，晚（wǎn）退70岁。如果在美国有累计十年(可以间断)的报税记录，将有资格在退休后领取社安金。社安金的数目根据您（nín）每年报税的情况每（měi）月从$845到每（měi）月$2640美金不等（děng）(这（zhè）个金额会根据（jù）统计出来的通货膨（péng）胀率，每年有3%左（zuǒ）右的（de）增加)。

早退年龄62岁（suì）开始领取退（tuì）休金，每月所领（lǐng）取的金额将是正常退休的75%。选择晚退年龄70岁开始领取社安金，每月可以领取正常退休年龄（líng）的132%。

【2】.企业给与公司管理人员和全职员工设立的（de）公司退休（xiū）金账户 (Define ContributionPlan 如401k和 Define Benefit Plan 如Pension)

公司设立的退（tuì）休金账户主要的（de）好（hǎo）处有三点：

1、公司每年提供年收入3%-12%的补助或更高。比如，员工每年收入（rù）在（zài）5万美元，公司将每年在员工的退休金账户中放入$1,500 到$6,000美元作为员工的退休后的收入来源。

2、员工也可以选择把自己一部分的收入（rù）放在公司的（de）退休金账户内。放进去的这部（bù）分钱是不用交当（dāng）年的个人所得税的，并且（qiě）投资获利也不需要交税。只有在退休后领取的时（shí）候（hòu）按照退休后的税率交税（shuì）。

3、即使是出现公司倒闭或者换工作之类的情况发生，公司（sī）的退休金账户中的钱也不会有任何的损失。在遇（yù）到法律纠纷（fēn）需要赔款时，这些钱是不会赔给别人（rén）的。这也是为什么很多医生选择在退休后2年才开始从401k里面领钱，因（yīn）为有2年的追诉期，过了两年后没（méi）有被病人为2年前的医疗事故上诉的风险。

【3】. 个人的退休金账户(IRA，Roth IRA)

和公司的退休金账户相比。个人的退休金账户除了少（shǎo）了公司给的3%-12%的补助外，其它和公司给与的退休金账（zhàng）户一样享有（yǒu）上述(2)和(3)的福（fú）利。

【4】.年金

年金(Annuity)也是（shì）保险(Insurance)的一种，是保险（xiǎn）公司（sī）为了保护投（tóu）资人因为活了太长，积（jī）蓄不够满足将来生活，所以创造出来的一种能（néng）在退休后产生固定收入的理财（cái）产品。

年（nián）金分为两种（zhǒng）：即期年金（jīn）(Immediate Annuity)和 延后年金(deffer Annuity)。

即（jí）期年金是您（nín）把钱放进保险公司的年金账户的当年开始，保险公司会根据您的年（nián）龄每年从您放进去的金中付给您一定的 % payout ratio。比如：60多岁的payout ratio每年6%左右，70岁每年7%左右。

延期年金是您把钱交给保险（xiǎn）公司（sī），保险公司保证您的本金（jīn）每年有5%-7%的成长，但是保险公司规（guī）定您可以（yǐ）在规定的年限年后才可以从里面拿钱出来（lái）(一般是7到10年)。当您（nín）拿钱出来的时候，合约（yuē）中会规定（dìng）您一年最多（duō）可以拿多少个%(比如（rú）5% max withdraw)。

【5】.医疗保（bǎo）障

65岁之前有公司或是个人负责员工或是自（zì）己的医疗保障，65岁之后您的医疗保障的责任将会转给政（zhèng）府。在（zài）每月付很少的医疗保障费用后，您将会获得全世（shì）界最好的（de）医（yī）疗保障体系之一的医（yī）疗保障。

值得注意的是65岁的时候一定（dìng）要记得申请，过了时间会有罚款，而且是终（zhōng）身（shēn）的罚款。

另外一点是即使是全世（shì）界最好的医疗保障之一，美国的医疗保障中对于长期护理只（zhī）有90天，超过（guò）90天是（shì）需要自己负担全部看护费（fèi）的。

相信通过以上内容，大（dà）家已经充分了解到在（zài）美国退休养老能（néng）享（xiǎng）受到的相关福利。一直以来，美国优越的生（shēng）活（huó）环境、丰富的（de）教育（yù）资源和健（jiàn）全的社会福利制度、更加开放公平的社会氛围，都深深地吸引着国内众多高端人士。

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